RECRUITER:IN (a)
80 - 100%

Du bist eine People’s Person und hast mehr LinkedIn-Kontakte als alle deine Freund:innen zusammen?

Dann sind wir ein Match.
In deiner Rolle als Recruiter:in bist du die Hauptansprechperson für alle Fragen und Anliegen rund ums Thema Recruiting innerhalb des Jung von Matt-Netzwerks. Du screenst fortlaufend und proaktiv den Markt und weisst schon im Voraus, wer wohin passen könnte. Gleichzeitig betreust du die Vakanzen der Jung von Matt-Agenturen in der Schweiz und berätst dabei die Managing Directors und Teamleiter kompetent und auf Augenhöhe. So hilfst du, die besten Talente von heute und morgen für Jung von Matt zu gewinnen. Du bist entsprechend sehr gut vernetzt in der Schweizer Agenturbranche und triffst gerne alte und neue Bekannte bei Lunches und After-Work-Drinks. Du hast stets den Überblick über Kreativ-Wettbewerbe, Hochschulaktivitäten und Branchenevents. Nicht zuletzt macht es dir Freude, ein Unternehmen nach aussen zu repräsentieren und Menschen für einen Brand zu begeistern.

WAS DU SONST NOCH SO MITBRINGST?
Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich dadurch aus, dass du Themen, Timings und Schnittstellen stets im Blick behältst. Und du hast Spass und Lust, Teil eines interdisziplinären Teams zu sein.

Erfahrungen im HR-Bereich und im Recruiting sind toll, aber kein Must. Wer als Quereinsteiger:in starten möchte, sollte ein paar Jahre Berufserfahrung in der Agenturbranche mitbringen.

WAS WIR DIR BIETEN?
Mit uns arbeitest du bei einer der führenden Agenturgruppen der Schweiz an Themen, die uns voranbringen und gestaltest aktiv die Zukunft der Gruppe mit. Nebenbei hast du die Möglichkeit, dich konstant weiterzuentwickeln und bist Teil des #bestenTeams der Branche. Not to mention Benefits wie «Work From Anywhere», viele tolle Events und natürlich der ganz normale Agenturwahnsinn.

INTERESSIERT?
Nina Bieli freut sich auf deine Bewerbung.

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